Революционная социальная платформа Foresting

Если вы когда-нибудь задумывались о том, как будет выглядеть Facebook, youtube twitch на блокчейне или Steemit с темами за гранью блокчейна, то данный проект для вас. Foresting - это сочетание слов forest (лес) и networking, connecting, interacting, rewarding, которые обозначают работу в сети, соединение, интерактив, вознаграждение. Эти слова определяют назначение и функцию данной блокчейн платформы. Foresting - социальная сеть, покрывающая все виды контента: изображения, текст, видео и прямые трансляции. Foresting можно представить как Instagram, Facebook, Twitter и Twitch в одном месте. Главной целью данной платформы является поощрение создания нового контента и должного награждения создателей. Foresting состоит из трех фундаментальных частей: социальной сети Foresting базирующейся на блокчейн технологии, предоставляющий финансовые услуги Foresting банк и организации Foresting Labs, способствующей успешному развитию проекта.

Социальная сеть Foresting

Foresting будет доступна для любого рядового пользователя, не имеющего знаний в сфере криптовалют или блокчейн технологии. Данная социальная сеть имеет достаточно простую и верную концепцию: распределить прибыль от реализации контента между всеми, кто содействовал его созданию. С помощью такой модели наград, создателям контента больше не нужно полагаться на пожертвования их фанатов и доход с рекламы, потому что их контент будет сразу монетизироваться без каких-либо посредников. Пользователи платформы будут получать доход от практически всех действий: от размещения контента, написания комментариев и лайков.

Банк Foresting

Данная система отвечает за сферу финансовых услуг и сервисов платформы. Пользователям будут представлены различные финансовые услуги, соответствующие их вкладу в платформу, а именно их связей, качеству контента, количеству приобретенных монет и транзакций. С помощью банка Foresting пользователь даже сможет улучшить свою кредитную историю. Банк Foresting будет отвечать за все операции ввода/вывода средств на и из платформы.

Foresting Lab

Ранее мы говорили, что Foresting lab способствует успешному развитию Foresting, но не рассказали как. Это уникальное учреждение воодушевляет создателей контента продолжать движение к их мечте, даже если их финансовое положение этого не позволяет. Foresting Lab предоставляет необходимую для создания контента инфраструктуру для сообществ Foresting и даже отдельных контент создателей. Foresting Lab предоставляет и место и оборудование для контент создателей. Данное учреждение доступно для любого участника сети Foresting и нацелено на развитие и сплочение сообщества Foresting.

Учредители

Четыре столба-основателя, которые зародили проект Foresting и на которых он держится по сей день.
Дэвид Ким (David Kim) - учредитель Foresting, специалист M&A инвестирования, специалист бизнес архитектуры. Его работа нацелена на ускорение роста компаний различных сфер начиная от производственной и заканчивая IT. В данный момент Дэвид является основателем Foresting и исполнительным директором венчурного альянса 500V, в составе которого более пятисот инновационных компаний.

Дэниэл Эом (Daniel Eom) - исполнительный директор Foresting. Он закончил кафедру бизнеса и экономики Университета штата Калифорнии. Одна из прослеживающихся черт Дэниэла - создание компаний, которые в будущем принесли доход. Первым местом работы Дэниэл указал компанию McKinsey, в которой он занимал должность бизнес аналитика на протяжении трех лет с 2011 по 2014 год. В августе 2014 года Дэниэл занял должность лидера команды, занимающейся процессами слияния и поглощения, в компании 500V. В декабре 2017 Дэниэл стал главным директором в 500V2 и проработал на этой должности 4 месяца. И последним его местом работы является место исполнительного директора и представителя Foresting, которое он занимает по сей день. Дэниэл прошел долгий путь, выбравшись из рядов обычных сотрудников на верхушку руководящего состава за семь лет упорной работы.

Джимми Ким (Jimmy Kim) - соучредитель Foresting, исполнительный директор 500V2 и Startup Radar, глобальной технической СМИ, имеющей более ста тысяч последователей в Facebook. Ранее Джим занимал должность вице-президента Zeroweb, которая занимается веб издательством, а также Джим руководил командой в LG Electronics.

Тиджей Парк (Tj Park) - последний из четырех руководителей Foresting. Тиджей закончил Университет штата Огайо, где получил степень в области коммуникаций. Тиджей имеет богатый опыт работы, 10 лет. С 2000 года он работал в Samsung на позиции директора рекрутинга. С декабря 2013 по сей день Тиджей занимает должность исполнительного директора SR Innovation. И, наконец, в марте 2018 он вступил в ряды учредителей Foresting. Тиджей специализируется на маркетинге, а именно на маркетинговых стратегиях.

Заключение

Насколько может быть мотивирован обычный новичок в сфере социального контента? Понятно, что успешные личности мотивированы своим доходом, богатой фанатской базой и другими плюсами, а что же с теми, кто только начал свое развитие? Foresting предоставляет новую модель контент монетизации, которая будет мотивировать на создание большего количества и более качественного контента даже начинающих контент создателей. Никто не останется забытым, с помощью Foresting все, кто способствовал созданию контента, получат свою долю его дохода. Foresting переосмыслит понятие социальной сети и привнесет огромный доход своим инвесторам.

Web-site: https://foresting.io
Whitepaper: https://forestingnetwork.com/whitepaper/FORESTING_Whitepaper_Eng_Ver.0.92.pdf?ver0.2
Bounty campaign will be managed by https://t.me/CSBounty.

Btt: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1315443
Аntiplagiat: https://text.ru/antiplagiat/5b869839470cd