Интеллектуальные права на код и то, как на это забивают у нас

За годы проведенные в российских IT компаниях, я не раз встречался с тем, что разработчики дергают что хотят для решения насущных задач. Без ограничений и здравого смысла. Заказчики и менеджмент в свою очередь даже не пытаются разбираться в сути вопроса, для них главное сроки.

 Шутка ли, в одном из внутренних приложений для пользования в федеральном министерстве, мы с командой как-то встретили примерно 1200(!!!) заимствованных библиотек и модулей. И без какой либо оглядки на их тип лицензии. Всего за неделю работы с кодом, удалось исключить 2/3 этого говна из репы. То есть ребята, которые начинали и вели проект(а говорят это были белорусские студенты), вместо того чтобы написать 1-2 строчки кода, просто тащили новую зависимость. В процессе дальнейшей работы, как например рефакторингов и багофиксов, использование уходило, а либу оставляли. Серьезно, таких было половина точно. Но это федеральное министерство, им "всё можно". Любой уровень говнокода и нарушения авторских прав допустим, ведь этим будет пользоваться очередной великий чиновник, а им собственные законы, как мы знаем, не писаны.

Другое дело в коммерческих компаниях, удивительно что и тут с этим всё очень плохо, ведь разработчики как белки скачут в колесе, спринты сменяются один за одним, кадры ротируются, бюджета не хватает и GPL умудряется попасть в релиз в какой-нибудь AppStore. В большинстве случаев никто даже не знает что такое GPL и почему оно не должно попадать в стор. Для любой американской компании это повод уволить к херам как минимум лидов, ведь там прекрасно знают во сколько млн баксов обойдется такая история. Вплоть до потери бизнеса, а у нас большая часть менеджмента даже не в курсе существования таких рисков. Главное функционал готов и релиз вовремя. Авось прокатит.

Следующий пункт это депонирование кода, мало кто знает что наличие трудового договора не спасает от претензий разработчика на авторство в продукте... еще меньше людей знает о том, что даже договор + бумажка о том что "всё мое теперь ваше", точно также нихрена не поможет. И совсем единицы нанимают юридические компании, которые ставят раком бывшего работодателя и выжимают за него семизначные цифры, просто потому что могут. 

Но об этом как-нибудь в другой раз...