Уважаемые пользователи Голос!
Сайт доступен в режиме «чтение» до сентября 2020 года. Операции с токенами Golos, Cyber можно проводить, используя альтернативные клиенты или через эксплорер Cyberway. Подробности здесь: https://golos.io/@goloscore/operacii-s-tokenami-golos-cyber-1594822432061
С уважением, команда “Голос”
GOLOS
RU
EN
UA
eugeneshatskih
7 лет назад

The 4th Pillar #ICO

4main.jpg
Данный материал выложен для ознакомления.

Всем привет дорогие друзья!

Сегодня мы с вами поговорим о проекте The 4th Pillar

Что это такое

Это децентрализованная экосистема, которая позволяет решать проблему идентификации сотрудников и распределение приватной документации о финансах. В основе проекта лежит смарт-контракты блокчейна. Проект специализирован как для частных лиц, так и для разлиных организаций.

Особенности платформы

Данный проект способен полностью изменить подход к набору и оказанию услуг профессионалами. Обе стороны, минуя посредников, смогут напрямую общаться и договариваться об условиях найма. Работодатель, основываясь на проверенных и подтвержденных данных, уже не примет на работу «кота в мешке», а исполнитель к примеру, сможет проверить, как работодатель расплачивался ранее за проделанную работу.

Внутри платформы, будет доступна к использованию, международная база данных индивидуальных оценок для поиска подходящего сотрудника.
Помимо этого, работодатели смогут расплачиваться с своими сотрудниками токенами проекта. Быстро и дешево совершая платежи в разные концы света. Так же будет доступно создания персонального пенсионного фонда сотрудника. Наполнять его сможет либо работодатель, или же сам сотрудник. Все движения средств будут прозрачны и контролируемыми.

Переходя на новый, открытый уровень в отношениях между соискателями и работодателями в выигрыше останутся обе стороны. И процесс сотрудничества станет более плодотворным и более доверительным.

• Возможность осуществления передачи и управления токенами FOUR
• Доступна децентрализованная база данных профессиональной идентификации сотрудников
• IPFS равноправный перевод платежных ведомостей и документов, связанных с работой

Основные преимущества проекта The 4th Pillar:

  1. Возможность, полного контроля над своей личной информацией и сбережениями.
  2. Присутствует конструктивная система оценки работников и организаций.
  3. Платформа, позволит напрямую, то есть мгновенно отправлять/получать средства и документацию по всему миру с минимальными затратами
  4. Появиться возможность вести базу данных сотрудников, без потери информации.

Будущее развитие

Проект подкупает своей уникальностью и открытостью взаимоотношений между заинтересованными сторонами. Чем больше будет доверия, тем продуктивнее и качественнее будет происходить сотрудничество. Работодатель будет уверен в том, что поставленная задача будет выполнена качественно и в срок, а исполнитель приложит все усилия и знания для выполнения поручения, иначе может пострадать его персональная репутация и снизится послужной рейтинг.

Дополнительный плюс в развитии платформы – это отсутствие физических границ между работником и работодателем. Этот фактор только поможет шире использовать возможности 4th Pillar.
Полноценный запуск платформы запланирован на четвертый квартал 2018 года.

1.png

ICO

Символ токена: FOUR
Платформа: Ethereum
Токен: ERC20
Максимальный объем токенов: 400 000 000
На публичную продажу: 152 000 000
Цена: 1 FOUR = € 0.10
Softcap: € 2.000.000

Hardcap: €12.000.000

Команда

Проект имеет сильную и высококвалифицированную команду, которая по моему мнению способна вывести проект на самый высокий уровень в кратчайшие сроки и я надеюсь у них всё получится.

В команду входят крупные специалисты из различных отраслей имеющие многолетний опыт работы. С ключевыми участниками вы сможете ознакомиться на официальном сайте, там же вы найдёте ссылки на их личные аккаунты в социальных сетях.

Ключевые фигуры:

TALI REZUN - Соучредитель, генеральный директор. Занимается предпринимательской деятельностью с 1998 года. Совсем недавно защитил докторскую степень в области онлайн-брендов.
DUSAN LAZAR - Соучредитель, главный операционный директор. Душан имеет более 25-ти лет опыта в различных сферах бизнеса. Создавал и руководил многими стартапами и корпорациями.
ROMAN DOBRINA - Соучредитель, финансовый директор. В настоящее время работает финансовым директором в Naton HR. Так же является совладельцем Naton HR Agency.
Более детально изучить команду можно на официальном сайте проекта.

Заключение

Друзья, я хочу сказать, что это действительно новый и необычный проект. Вы можете также обратить своё внимание на данный проект, и изучить его подробнее.

Дополнительная информация
Website: https://www.the4thpillar.io/
WP: https://www.the4thpillar.io/documents/whitepaper.pdf
BTT ANN: https://bitcointalk.org/index.php?topic=3038672
Telegram: https://t.me/joinchat/Hv2QVBEi2yIsGK62l9szpw
Twitter: https://twitter.com/the4thpillarltd
Facebook: https://www.facebook.com/The4thPillarLtd/
Автор
Bitcointalk Username: EugeneZyzh
Bitcointalk Profile: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1328202

0
0.000 GOLOS
На Golos с January 2018
Комментарии (1)
Сортировать по:
Сначала старые