Обзор The 4-th Pillar ICO
The 4-th Pillar – словенский концепт платформы, предоставляющий возможность каждому пользователю управлять своими криптосбережениями. В его основе – децентрализованные смарт-контракты блокчейн, решающие проблему цифровой идентификации сотрудников и контролирующие распространение частной финансовой документации. Предназначен как для частных лиц, так и для организаций.
Главная цель проекта – создать платформу нового поколения, обслуживающую людей, организации и рекрутеров, работающую на принципах безопасности и децентрализации, предоставляющую пользователям/организациям индивидуальный контроль и управление цифровыми активами, базу личных данных с профессиональной системой идентификации и единоличное распространение служебной документации.
Одной из главных финансовых проблем является централизация, ведь большинство финансовых средств находятся на счетах разных организаций, причем за услугу взимается немалая комиссия, а вот судьба организации неизвестна. Проект The 4-th Pillar предлагает обмениваться FOUR токенами между работодателями и сотрудниками, избегая посредников, например, банки. Таким образом экономится время, затраты, и появляется возможность приумножения своих сбережений. Использование блокчейн и IPFS (межпланетной файловой системы) способно обезопасить отправку ценных документов, например платежных ведомостей, от работодателя к сотруднику, позволяя персонально контролировать информацию.
Главными характеристиками проекта являются:
- невосприимчивость к инфляции и противостояние к атакам;
- полный контроль над личными данными и получением FOURтокенов;
- использование автоматизированной оценки системы идентификации;
- возможность для организаций зарегистрировать сотрудников в базе данных блокчейн, где невозможно ничего потерять.
Благодаря использованию The 4-th Pillar контроль и управление активами переходит непосредственно к пользователям: они могут создавать историю оценочной идентификации, контролировать и открывать доступ к служебной информации, создавать персональный децентрализованный криптофонд.
Вместе с этим, минимизируются полномочия посредников, а организации смогут отправлять платежи в любом направлении дешевле и быстрее, совершать документооборот конфиденциально и безопасно, премировать сотрудников и создавать персональные пенсионные фонды.
Платформа способна изменить способ и качество набора персонала: рекрутинг будет совершаться на основе проверенных данных работодателя, также будет открыт доступ к огромной международной базе данных индивидуальных оценок для поиска подходящего сотрудника.
Особенности краудсейла The 4-th Pillar:
- экосистема использует FOURтокены (FOURTH PILLAR UTILITY TOKEN) стандарта ERC 20;
- всего выпущено 400M FOUR токенов;
- начальный курс1 FOUR токен = €10$;
- первоначальные инвестиции запланированы на период январь-март 2018г., Pre-sale – на март-апрель 2018 г., краудсейл – на апрель 2018 г.;
- планируется собрать от2000000 € до 12000000 €, в зависимости от суммы инвестиционного портфеля будет внедряться масштаб интеграции проекта;
Полноценный запуск платформы запланирован на 4-й квартал 2018 г., также со временем будут запущены мобильные приложения.
Уникальный проект The 4-th Pillar интересен тем, что способен создать экосистему, где объединятся работодатели, рекрутеры и соискатели работы всего мира, они смогут взаимодействовать без границ. Также у каждого будет своя оценка системы. Пока не совсем ясным остается законодательная сторона. А территорию интеграции платформы можно будет просмотреть уже по итогам краудсейла в конце апреля 2018 г.
Больше информации: