Некоторые проблемы российских госкомпаний

До 70% всей российской экономики так или иначе контролируется государством. В руководстве госкомпаний сидят правительственные чиновники и выходцы из спецслужб. Дети "государевых людей" также занимают высокие посты в крупных банках и нефтяных компаниях. Образовавшиеся олигархические кланы используют ресурсы страны в своих личных интересах.

Система премирования высшего руководства является тайной за семью печатями. Некоторые сложности представляет и ознакомление с информацией о ходе голосования на собрании акционеров. Многие российские "голубые фишки" не дотягивают до западных стандартов открытости и прозрачности. Это ограничивает их возможности привлекать капитал зарубежных инвесторов. Есть у госкомпаний и другие проблемы.

Многие топ-менеджеры государственных акционерных обществ имеют психологию временщиков. На должность их назначают волевым решением люди из Кремля. Они же могут в любой момент отправить "топа" в отставку. Каждый руководитель госкорпорации стремится прежде всего набить собственный карман. Госкомпании разъедает коррупция. Директор не знает, когда его снимут с должности, поэтому он пытается использовать своё служебное положение "по максимуму".

Такая психология приводит к многомиллиардным хищениям государственных денег. Госконторы "сидят на шее" у бюджета страны. Правительство не даст обанкротиться Газпрому или ВТБ, даже если они будут системно убыточными. "Доить" бюджет можно бесконечно долго. Руководство государственных компаний не стремится внедрять инновации и снижать издержки. Законы частного бизнеса о прибыльности и самоокупаемости в этом случае не работают.

В Советах директоров госкорпораций очень мало независимых членов. Все люди из управленческого аппарата так или иначе связаны с классом чиновников. Многие госкорпорации используют "карманных" аудиторов, которые не могут объективно оценить финансовое состояние компании. Всё это снижает доверие инвесторов к ценным бумагам госкорпораций.

"Административный ресурс" и доступ к бюджетным средствам позволяет государственным компаниям выдавливать с рынка конкурентов. Госкорпорации занимают монопольное положение на многих рынках. Они могут бесконечно поднимать цены на свои услуги, не думая об их качестве.

Перечисленные проблемы снижают эффективность управления и конкурентоспособность российских компаний на международной арене. Выходом из создавшейся обстановки может стать приватизация государственной собственности. Другого способа повысить конкурентоспособность российской экономики нет. При этом нужно учитывать опыт фиктивной приватизации девяностых годов двадцатого века. Продажа государственных активов должна быть реальной.