TrustLogics — Blockchain для надежных и защищенных профессиональных данных

Современный рынок труда имеет тенденцию к переизбытку квалифицированных рабочих кадров и все более растущей конкуренции. Из-за постоянно растущих требований к профессиональным качествам соискателей на должность растет спрос на рекрутинговые платформы и сайты по подбору персонала. Однако все имеющиеся на сегодняшний день ресурсы содержат фундаментальные недостатки, которые не дают возможности осуществить эффективный поиск претендента на занятие вакансии или места работы. Решение этих недостатков и легло в основу проекта TrustLogics, созданного на базе блокчейн-технологии и использованием smart-контрактов.

TrustLogics – это проект, призванный сделать процесс найма сотрудников на работу более эффективным и удобным как для работодателей, так и для соискателей. Для всех сторон процесса платформа должна обеспечить максимально эффективные условия для сотрудничества. Используемая для этого блокчейн-технология обеспечит прозрачность, анонимность и безопасность всех процессов. Команда проекта уже презентовала рынку бета-версию платформы, запущенную в конце 2017 года. Эта версия дает возможность оценить функционал и инструменты проекта потенциальным пользователям и инвесторам. Кроме бета-версии доступно также мобильное приложение для Android так и для iOS.

Как это работает?

Для того, что бы воспользоваться услугами платформы, необходимо пройти процедуру регистрации. Если вы находитесь в поиске подходящего места работы – вы можете создать свое резюме на платформе и направить запрос на подтверждение любой информации, содержащейся в нем. Это может быть подтверждение даты или места рождения, образования, профессионального опыта и много другого. Те участники проекта, которые выполняют функцию валидаторов, получают запрос на подтверждение и осуществляют проверку ваших данных, указанных в резюме. За выполнение этой работы они получают оплату в монетах платформы, которые перечисляются со счета соискателя. Сбор и подтверждение сведений помогут компаниям-нанимателям относиться с большим доверием к вашему резюме и увеличивают вашу репутацию на платформе.

Компании-работодатели или рекрутеры, в свою очередь, могут разместить заявку на платформе с указанием вакансии и необходимых профессиональных и персональных требований к соискателям. Платформа осуществляет поиск по указанным критериям в базе размещенных резюме и оповещает потенциальных соискателей об открывшейся вакансии.

Главным приоритетом при разработке платформы являлся вопрос конфиденциальности личной информации. По умолчанию все указанные в резюме сведения будут полностью доступны только автору резюме – он самостоятельно указывает те из них, которые он хотел бы сделать публичными для всех пользователей платформы или только для отдельных компаний-работодателей или рекрутеров.

Платформа TrustLogics содержит решение следующих проблем:

• Проблемы утечки, кражи или утери персональных сведений, которые собираются в процессе рассмотрения кандидатуры на занятие вакансии. Возможности платформы гарантируют конфиденциальность этих данных и невозможность попадания их к третьим лицам;
• Проблема отсутствия на существующих ресурсах оценки репутации соискателя. На всех существующих ресурсов нельзя собрать всю доступную для анализа информацию о соискателе и сформировать на её основе единый репутационный показатель;
• Проблема недостоверности информации. Существующие ресурсы не проводят проверку информации, указанной в резюме, на достоверность. Платформа предоставляет инструмент для сбора и проверки на основе независимых верификаторов. Такая проверка существенно сократит расходы времени и ресурсов компании-работодателя на самостоятельную проверку данных.

Монета проекта.

Монету проекта TLТ на базе блокчейна эфириум можно приобрести на этапе продаж. Токены платформы будут обеспечивать внутренние процессы – участники сделки смогут оплачивать или принимать оплату ими за услуги.

Заключение.

Каждый трейдер или инвестор принимает решение о приобретение токенов самостоятельно, исходя из своего опыта и своего багажа знаний. С нашей точки зрения идея, заложенная в проект, является достаточно интересной для инвестирования. Рынок труда характеризуется дефицитом доверия – никто не может поручиться, что сведения в резюме соответствуют действительности и компаниям приходится тратить ценные ресурсы на проверку и подтверждение данных. Если команда проекта сможет реализовать задекларированные ими цели – интерес к проекту со стороны участников рынка труда будет только возрастать.

Сильной стороной проекта является то, что потенциальным инвесторам уже доступна бета-версия и мобильное приложение, которые могут дать представление о всех возможностях платформы и составить свое впечатление о продукте. Такая оценка является несомненным плюсом проекта.

Команда, принимающая участие в создание платформы, имеет успешный опыт не только на рынке блокчейн-проектов, но и в сфере рекрутинга персонал – это является залогом соответствия продукта требованиям корпоративного рынка труда.

Сайт проэкта: https://trustlogics.io/
Белая бумага: https://trustlogics.io/whitepaper.pdf
Твиттер: https://twitter.com/TrustLogicsUS
Фейсбук: https://www.facebook.com/TrustLogics-842337102604466/
ANN: https://bitcointalk.org/index.php?topic=3436305
Телеграм: https://t.me/trustlogics

Мой профиль BTT: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1770556
Мой кошелёк ETH: 0x36D91414E36246063f353bA71B4f9403F104e32A