Уважаемые пользователи Голос!
Сайт доступен в режиме «чтение» до сентября 2020 года. Операции с токенами Golos, Cyber можно проводить, используя альтернативные клиенты или через эксплорер Cyberway. Подробности здесь: https://golos.io/@goloscore/operacii-s-tokenami-golos-cyber-1594822432061
С уважением, команда “Голос”
GOLOS
RU
EN
UA
irisworld
6 лет назад

Немножечко о работе в Корее

В каждой стране свои причуды и свои принципы. Я уже много рассказывала о культуре и жизни в Южной Кореи. Сегодня хочу поделиться с вами еще одним маленьким моментом из жизни.

За все те годы, что живу в Корее, где я только не работала. И могу сказать, что найти работу здесь нелегко. Конечно, проблема трудоустройства актуальна не только в Корее, эта проблема глобальная.

К примеру, в Европе иностранцам тоже не легко найти работу. 99% компаний спрашивают Разрешение на работу, без него вашу анкету наврядли даже смотреть будут.

В Корее большинство иностранцев работает на заводах или кафе. Там знать язык не особо нужно. Просто как робот следуешь инструкции и все. Те, кто знает корейский язык, работают в больницах или клиниках пластической хирургии. Это очень актуальная тема сейчас. Больниц и клиник много, и пациентов со стран СНГ приезжает тоже не мало. Поэтому спрос в принципе-то есть.

Но ведь закончив университет, скажем, по специальности юриста, навряд ли захочется работать переводчиком. Каждый день работать с пациентами.

Конечно, есть те везучие 1-5% иностранцев, которые находят работу более или менее близкую к их специальности. Но, карьерной лестницы тут практически нет. Почему? А потому, что слишком много условий стоит на пути к карьерному росту. Вот к примеру, я недавно подала анкету в местную компанию на должность Проектного менеджера. Дошла до последнего этапа (а их было 5). И потом на последнем интервью меня спрашивают, а сколько вам лет. В своем резюме я не указывала дату рождения, хотя по корейским стандартам состовления резюме, должна была. Отвечаю, 28...И тут они замешкались... Замолчали на минут 5... А потом заявляют, что не могут принять меня на должность Проектного менеджера, т.к. остальные сотрудника в данном отделе старше меня. Другими словами, в Корее нельзя быть младше своих подчиненных. Предложили они мне какую-то левую должность, заверяя, что со временем я смогу дорасти до должности Проектного менеджера. Ага, лет так к 60 наверно...когда уже на пенсию пора будет.

Кстати, говоря о заполнении резюме в корейском стиле... Есть несколько пунктов, которые присутствуют в стандартном корейском резюме:

  • Дата рождения, пол, религия
  • Фотография, сделанная в течение последних 3х месяцев
  • Группа крови
  • Рост и вес
  • Состав семьи с указыванием рода занятия каждого из членов семьи

Ну и конечно, указываем образование и опыт работы

В общем, трудоустройство - наука сложная и требует терпения и подходящего возраста


P.S.: Ваша @irisworld

2
7.869 GOLOS
На Golos с December 2017
Комментарии (9)
Сортировать по:
Сначала старые