Плох тот сотрудник, который не мечтает стать руководителем, да?

С одной стороны – самореализация и здоровые амбиции💪 всегда хороши, но с другой – запись в трудовой не сделает вас успешным управленцем, не так ли?
⠀
Руководителем вам стать не предлагаю, но почувствовать себя бизнес-тренером, HR менеджером или даже директором – запросто!
Представьте ситуацию, вам нужно выбрать руководителя в отдел продаж со штатом 10 человек. По каким критериям будете выбирать сотрудника? На что обратите внимание?🤔 Что для вас важно и почему?