Как получать зарплату?!

Доброго дня. Хочу поднять такую интересную тему как заработная плата. Кто то получает процент, кто то оклад. Что выгоднее? Тут есть свои плюсы и минусы в каждой ситуации.

Рассмотрим оклад. Оклад вы получаете независимо от продаж, выполнения услуг, действий, если конечно вас не оштрафуют за какие то нарушения. Это стабильно. НО, это ограниченная оплата труда. Больше вы не получите. Но и меньше тоже. Если должность высокая, то можно хорошо зарабатывать.

Процент. Процент с услуг это не стабильный вид заработка. Вы не сможете получать всегда одинаково. При этом если вы мастер своего дела, вам гарантирован успех, работая за процент. Можно заработать много. НО, можно ничего не заработать.

Многие, при устройстве на работу не любят процент, ибо никто не хочет перерабатывать. Все хотят ничего не делать и много зарабатывать. Так не бывает. 

А вы за какой вариант оплаты труда?