Какими ещё качествами должен обладать социальный лесник? Часть I
В предыдущей серии я рассказал о том, как может работать социальный лесник и насколько это просто. Кратко напомню мысль. В данный момент, когда база поддержки ещё недостаточно большая, трудно организовать некую деятельность в реальном мире, поэтому приходится работать только лишь на информационном поле. Написание полезных статей и личные общения с людьми – это самый простой из доступных нам инструментов воздействия на социум. Он не сильно эффективен на данный момент (потому что большинство людей – это пока что лишь потребители информации, безотносительности её полезности, я об этом феномене как-нибудь позже расскажу), но зато позволяет организовать некое взаимодействие, познакомиться, а затем уже совместно думать о каких-то проектах.
Далее я сказал, что социальный лесник обязан обладать рядом качеств: иметь многолетнюю практику общения с людьми, включающую в себя положительный опыт помощи в решении их личных проблем, а также умение преподавать (доносить мысль) на любых уровнях сложности. В конце статьи было сказано, что это не всё.
А что же ещё?
На самом деле список качеств достаточно длинный, поэтому вряд ли я буду описывать их всех, это будет утомительно как для читателя, так и для меня. Остановимся на самых главных моментах.
Есть такая достаточно известная фраза: «Последуйте за теми, кто не просит у вас награды и следует прямым путем» (Коран, 36:21). Не важно, как вы относитесь к Корану, но правило это открылось для меня уже много лет назад в другом контексте: никогда нельзя требовать награду за свой труд и даже ожидать вознаграждения. Я уже кратко останавливался на этот моменте в своих предыдущих статьях, но теперь опишу ситуацию более подробно.
Одна из чрезвычайно неприятных ошибок многих людей, желающих изменить мир, это «я-центризм», то есть склонность ставить точку отсчёта на свою личность и мерить всё по себе. Иными словами, их исходная мотивация - «я так хочу», а их позиция по отношению к своей работе - «я сам всё сделал своим трудом». Если с первым заблуждением вроде бы всё ясно, то второе мало кому будет столь же очевидным. Дело в том, что мы родились и воспитывались в культуре, которая дала нам всё то, что мы знаем и умеем. Почти всё, что мы знаем о мире, чем мы обладаем и что умеем – это всё благодаря культуре. Если бы не культура, мы были бы обезьяной на дереве, а наши ближайшие интересы были бы сконцентрированы около связки бананов. В лучшем случае. Культура позволяет передавать информацию из поколения в поколение… Культура эта писана кровью миллиардов людей, живших до некоего я-центриста, а он приходит и говорит: «я сам, своим умом дошёл до… бла-бла-бла, поэтому вы должны мне что-то дать взамен за то, что я вам теперь помогаю».
Источник фото.
Как правило, эти люди не добиваются ничего существенного в жизни. Их другая ошибка: «хочу увидеть плоды своего труда». К сожалению, это едва ли возможно, потому что общество очень инертно, и трудные идеи, способные изменить мир, могут внедряться в него на протяжении столетий. Позиция я-центризма никогда не позволит оказать существенного положительного влияния на мир, и социальный лесник обязан этой позиции всячески избегать.
Один из элементов альтернативной позиции как раз заключается в том, что человек осознаёт себя частью культуры, которой ОН должен что-то дать, а НЕ ЕМУ должны. ОН должен сказать спасибо за то, что ему дали возможность в этой культуре трудиться и реализовывать свой творческий потенциал, выраженный (в моём случае) в помощи другим людям с их личными проблемами. Когда ресурсы нужны, они приходят социальному леснику сами, как будто из воздуха (это могут быть пожертвования, «случайно» свалившаяся хорошая работа, неожиданное наследство, грант на разработку или исследование, или просто благодарный человек подкинет денег). Но главное правило: нельзя требовать поощрения за свой труд. Принимать можно и нужно любую помощь, можно даже её просить (по желанию), но требовать – нельзя. Лесник либо трудится на благо общества и Вселенная (кому-то понятнее слово «Бог») вознаграждает его сама по справедливости, либо лесник идёт нафиг... а ведь отобрать у него возможность делать добро – смерти подобно.
Таким образом, ещё одно качество социального лесника – полнейшее бескорыстие, и устойчивое нахождение на позиции «не меня нужно благодарить, а я должен быть благодарным за то, что мне дают возможность трудиться».
Источник фото
При этом не думайте, пожалуйста, что лесник не может трудиться за деньги. Может. Например, у него может быть основная работа (у меня это математика), где есть определённый договор и определённая оплата. Лесник также не обязан быть аскетом или выглядеть как нищеброд. Он может быть хоть миллиардером и красоваться на обложке Forbes, просто делать добро он должен БЕЗ ожидания хоть какой-либо награды за это. Более того, он должен понимать, что может даже понести потери, а также никогда не увидеть результата своего труда...
Но не нужно бояться этих трудностей, со временем понимаешь, что эта позиция куда более удобна для плодотворного труда, чем любая другая.
Кстати, вот детский мультфильм в тему, хотя он не только о бескорыстии, в нём вообще много другой житейской мудрости. Называется «Фантик. Первобытная история» (1975).
В другой раз расскажу о другом качестве. Подписывайтесь, чтобы не пропустить.