Уважаемые пользователи Голос!
Сайт доступен в режиме «чтение» до сентября 2020 года. Операции с токенами Golos, Cyber можно проводить, используя альтернативные клиенты или через эксплорер Cyberway. Подробности здесь: https://golos.io/@goloscore/operacii-s-tokenami-golos-cyber-1594822432061
С уважением, команда “Голос”
GOLOS
RU
EN
UA
seagull15
7 лет назад

Так ли важен успех?

Так много говорят о необходимости быть успешным: проводятся семинары, тренинги, пишутся на эту тематику книги, выпускаются журналы и прочее. Успех ставится во главу угла. Если ты не успешен, ты - лузер и, соответственно, у тебя падает самооценка, появляется ощущение собственной ничтожности, а там и до депрессии недалеко.

Я попыталась представить общество, где все вдруг стали успешными.

***

У всех понятие об успехе, конечно, разное, но очень многие представляют его, как продвижение по службе или построение собственного бизнеса, разумеется, процветающего. Представили? Вот это суперобщество, в котором есть только лишь президенты, вице-президенты, директора, главные менеджеры, высокооплачиваемые экономисты и крутые бизнесмены и -вумены. И вся эта сверхуспешная компания ничего не стоит. Вообще. Потому что без производителя - да-да, вот того самого рабочего - они никому не нужны. 

На чём строится весь бизнес и любое предприятие со своей карьеристской надстройкой? На каком-либо продукте. А кто его должен произвести? Нижестоящий персонал, который по каким-либо причинам не сумел выстроить свою карьеру. И причины эти могут быть разными. Мы все рождаемся в разных условиях и возможности у нас всех далеко не равные. 

Представьте, что ваш ребёнок не обладает никакими выдающимися способностями, у него нет пробивной жилки и он даже не может найти своё место в жизни, поэтому ему приходится довольствоваться чем-то малым. Вы будете меньше любить его за это? Хотя, может, кто-то и будет. Но нельзя же обуславливать любовь подобными вещами! Так вот, те неуспешные люди - тоже чьи-то дети. Вы же хотите, чтобы к вашему ребёнку относились нормально вне зависимости от его удачливости. Остальные люди тоже заслуживают уважительного отношения. 

***

Кто-то должен мыть полы, кто-то стоять у станка, кто-то грузить ящики, кто-то водить транспорт. Без этих людей никто не сможет построить успешное предприятие. Но почему-то именно производитель продукта оказывается в самом невыгодном положении. Мало того, к нему ещё и относятся с презрением.

К сожалению, подобное отношение закладывается со школьной скамьи. Очень часто от учителей можно услышать фразу: "Пойдёшь улицы мести" или "Твоё место на конюшне". Педагоги, которые должны по идее учить детей уважению к любой профессии, закладывают в головы учеников презрительное отношение к тем, кто по какой-либо причине получил лишь рабочую специальность. Получается, ребёнку нужно стыдиться своих родителей, если тем не удалось подняться на более высокую ступеньку социальной лестницы? Или самому стыдиться признаться своим бывшим одноклассникам, что ничего не смог добиться в этой жизни?

Скольких проблем в жизни удалось бы избежать, если бы не было этого отвратительного снобизма! Мне не трудно улыбнуться и сказать "Спасибо" женщине, которая убирает в подъезде. Я ей безумно благодарна, потому что она избавила от этой необходимости наши квартиры, сэкономив нам всем уйму времени. Она честно зарабатывает свои деньги и в её работе нет ничего, унижающего человеческое достоинство. 

Это ведь не сложно: уважать друг друга. Ценить профессию каждого. Даже самая низкоквалифицированная работа важна для предприятия и оно не сможет существовать без тех, кто её выполняет. 

***

Кстати, мне пришлось работать с французами и они в этом плане гораздо более лояльны, нежели отечественное начальство. У них нет этого отвратительного принципа "Я - начальник, ты - дурак". Они всегда выслушивали любое мнение, и если оно казалось им целесообразным, то принимали его вне зависимости от того, кем оно было высказано. Пока они присутствовали у нас на предприятии, наш коллектив даже сплотился больше, благодаря именно им. Нынешнее, отечественное начальство действует по старому принципу "Пункт первый: начальник всегда прав. Пункт второй: если начальник не прав, смотри пункт первый". 

Так может, это всё-таки нас неправильно воспитывают, закладывая в наши головы обязательную установку на успех и, если ты его не добился, ты - жалкое ничтожество? Как-то грустно всё это выглядит, особенно в свете того, что воспитательная и образовательная системы у нас хромают на обе ноги. Мало кто занимается настоящей педагогикой, да и психология у нас в загоне.

Успех, конечно, хорошо - я не отрицаю этого, - но если человек не смог по каким-либо причинам добиться его, так это не причина презирать и считать неудачником. Вы ведь не были в этой шкуре. Может, вам повезло бы ещё меньше в сложившихся обстоятельствах.

16
0.616 GOLOS
На Golos с June 2017
Комментарии (16)
Сортировать по:
Сначала старые