Уважаемые пользователи Голос!
Сайт доступен в режиме «чтение» до сентября 2020 года. Операции с токенами Golos, Cyber можно проводить, используя альтернативные клиенты или через эксплорер Cyberway. Подробности здесь: https://golos.io/@goloscore/operacii-s-tokenami-golos-cyber-1594822432061
С уважением, команда “Голос”
GOLOS
RU
EN
UA
shyiskialex
5 лет назад

GOOREO - рекрутинговая платформа для молодых специалистов

С развитием индустриализации стала острой проблема привлечения квалифицированного персонала. Это побудило производственников создавать целые рекрутинговые подразделения, в дальнейшем, многие из которых трансформировались в отдельный сегмент рынка, создавая и постоянно пополняя базу рекрутеров, которых в дальнейшем перепродавали конечным работадателям.
Но на сегодня рекрутинговые агенства не справляться с возложенными на них обязательствами, во многом эти причины сопряжены с устаревшими инструментами привлечения, такими как:
пассивный рекрутинг - т.е. весь рекрутинг заключается в размещении объявления и ожидании отклика;
неспособности организовать поток соискателей - рекрутер работает с одним и тем же источником привлечения клиентов, при этом не меняя свой подход к разнообразным вакансиям;
отсутствие автоматизации процесса - т.е. подбор осуществляется вручную;
слабо подготовленный рекрутер - недостаточно компетенции при подборе кадров, формирует неверную оценку соискателя;
отсутствие анализа и статистики выполняемой работы.

Для того чтобы решить хоть часть проблем этой отрасли, команда Gooreo разработала платформу в помощь выпускникам учебных заведений, для упрощенного подбора вакансий согласно их специализации и дать возможность работодателям получить перспективных, талантливых выпускников для работы в своих компаниях.
Упрощая процесс трудоустройства молодые специалисты получают возможность достойного заработка, карьерный рост при этом с минимальным количеством затраченного на поиск работы времени. Компании также выигрывают при работе с платформой, поскольку процесс подбора полностью автоматизирован с предоставлением рекрутеров подходящих под требования вакансий. Быстр, ввиду минимизации участия людей при осуществлении подбора кадров. Низкая стоимость услуг, это становится возможным благодаря минимальному участию в подборе людей. Все это способно сократить расходы организации и максимизировать прибыль, заполучив при этом уникального кадра.
Компанией планируется ввести собственный токен OREO, который будет использоваться для осуществления всех операций в рамках платформы.
Применение технологий blockchain в деятельности платформы позволит обеспечить максимальную безопасность, поскольку персональные данные и записи, которыми пользуются соискатели и работодатели не смогут быть скомпрометированы.

Миссия компании

Платформа Gooreo стремится стать наилучшим средством в области рекрутинга молодых специалистов с уникальными характеристиками и особенностями, которые ее отличают от прочих конкурирующих приложений.

Миссия компании заключается в помощи выпускникам найти достойную работу
по своей специализации, а также помочь работодателям найти талантливых людей с нужным набором опыта.

В ближайших целях Gooreo разработка платформы и создание приложения для молодых специалистов и работодателей, по подбору необходимой работы, внедрение приложения в странах арабского мира, для доказательства мировой общественности эффективности модели Oreo, модернизация платформы на основе тщательного анализа обратной связи пользователей, постоянное внедрение инновационных трендов, привлечение к проекту достаточного количества средств, для внедрения автономной и децентрализованной сети с различными функциями и услугами в среде учащихся и работодателей по всему миру.

Кому это нужно?

В первую очередь данное приложение будет полезно выпускникам, они смогут найти организацию для прохождения производственной практики, применив полученные знания на практике, получить нужный опыт, зарекомендовать себя перед потенциальным работодателем и устроиться на постоянной основе в эту компанию. Студенты сразу после выпуска, с помощью приложения Gooreo, смогут найти интересную работу и приступить к ней незамедлительно. Владельцы организаций смогут оптимизировать затраты на рекрутинг и сэкономить время при подборе кадров. Государство выиграет от внедрения данной платформы в результате отсутствия необходимости создания песочниц и интеграторов для молодых специалистов, которые требуются для знакомства бизнеса и кадров.

Website: https://gooreo.com/
Whitepaper: https://bit.ly/Gooreo
Telegram Channel: https://t.me/gooreo
Telegram Group: https://t.me/joinchat/GVFICBB5tyOUT1KzPkH3MA
Twitter: https://twitter.com/oreo_coin
Discord: https://discord.gg/5ThdXf3

Autor
Bitcointalk: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=2355673

0
0.361 GOLOS
На Golos с August 2018
Комментарии (2)
Сортировать по:
Сначала старые