Развивай себя, вместе с EVO

Человек, который желает достичь неких высот, добиться успеха, финансового и духовного благополучия просто обязан развиваться и работать над собой. Получать новые знания, развивать свои способности, талант и приобретать опыт - это естественный процесс развития человека. Всю жизнь нам приходится учиться и самосовершенствоваться, без этого - никуда.

Много веков назад, получить знания было возможно лишь эмпирическим путем. Это знания, полученные путем наблюдений, сравнений, опыта. Позже появились книги. Нам повезло больше. У нас есть современные технологии, различные платформы и площадки для получения необходимых знаний, курсы и дополнительное образование, где мы совершенствуемся как физически, так и духовно.
EVO .png

У каждого человека есть талант, бездарных людей не существует, существуют ленивые. Но мы то с вами - люди деятельные, поэтому мы не отстаем от последних самых современных технологий и уже знакомы с технологией Blockchain. На основе этой технологии развиваются уже огромное количество компаний. Есть более интересные, есть менее. Но есть и такие, которые становятся реально полезными как для самого человека, так и для всего мира. Такие проекты совершенствуют, человека и мир в целом.
Один из таких проектов - EVO.

EVO - это децентрализованная платформа для оценки навыков и развития человека. Это единая партнерская сеть, где различные компании предоставляют услуги в различных сферах жизни, таких как карьера, образование, спорт и здоровье, путешествие, хобби, личные отношения, семья и многие другие.
EVO объединяет online и offline сервисы для постоянного развития человека. EVO предлагает воспользоваться новым монетизированным приложением, которое поможет достичь новых высот в карьере, в личной жизни, в спортивных достижениях или любых других. Это уникальное приложение, в геймифицированной форме, которое будет мотивировать и побуждать пользователя расти и развиваться, преодолевая все новые уровни знаний и получать за это токены проекта.

Для пользователей EVO открываются широкие возможности:
Объективная оценка своих знаний и навыков;
Выбор лучшего направления по обучению и развитию;
Составление интересной программы обучения;
Надежная защита своих данных и исключение вероятности их подмены или утери;
Возможность распространить свое резюме-портрет;
Иметь хорошие предложения о работе из любого уголка планеты;
Иметь представление о своей стоимости как специалиста;
Уверенность в том, что оценка и проверка навыков объективна и честна;
Геймифицированное приложение, с которым интересно развиваться.

Работодатели получают не менее ценные преимущества от проекта:

Быстрый и качественный подбор персонала Экономия времени и финансов на их поиск;
Независимая оценка сотрудников, их профессиональных качеств;
Возможность увидеть реальные достижения и предыдущие навыки;
Смарт-контракты на обучение своих сотрудников для улучшения уровня знаний и умений;
Только объективные данные о сотруднике, благодаря технологии Blockchain.

Проект также будет интересен и полезен для образовательных центров по оценке навыков.
EVO поможет увеличить базу клиентов, приобрести новые инструменты по удаленной оценке мастерства клиентов, поможет быстрее удовлетворить требование рынка, использовать сертифицированные программы для повышения качества обучения и эффективной оценке, а также расширение экспертного подхода к психологическим и личностно-деловых навыков.

Внутренней валютой на платформе будут токены Эталоны (E-talons). За счет системы скидок и лояльности они станут наиболее выгодны для внутренних расчетов. Токены будут продаваться, чтобы обеспечить всех пользователей и партнеров на платформе. Планируется выпустить 100 млн. токенов ETALON.
Presale:
SoftCap - $500,000
HardCap - $1,000,000
Public Sale:
SoftCap $4,000,000
HardCap $8,500,000

При поиске работы приходится подолгу составлять резюме, возможно даже приписывать себе несуществующие качества или уровни знаний, чтобы получить возможность работать в той компании, которая представляет интерес. Далее выкладывать резюме на различных сайтах или отправлять напрямую в компании, затем проходить собеседования, ассессменты, тесты, кейсы или любые другие методики проверки знаний и умений. Но бывает и так, что рекрутер может сказать нет, исходя из своих субъективных оценочных суждений и в итоге упустить ценного и важного сотрудника для компании. Кто-то и дальше продолжит составлять резюме и искать работу привычным способом, но лица, стремящиеся развиваться, не упустят возможность пользоваться современными способами развития и получать выгодные предложения от работодателей со всего мира с максимальной выгодой для себя.

Дисклеймер (Disclaimer) - автор не несет ответственности и не предоставляет гарантий в связи с публикацией фактов, данных, результатов и другой информации. Читатели должны проявлять должную осмотрительность перед любыми действиями, связанными с предлогаемой компанией или любыми ее филиалами или услугами. Автор не несет ответственности, прямо или косвенно, за любой ущерб или убытки, вызванные или предположительно вызванные или связанные с использованием или использованием какого-либо контента, товаров или услуг, упомянутых в статье.

Данные автора статьи:
Bitcointalk username: Stasnislav11
Profile link: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1210277
ETH-wallet: 0xc422A02dBE113e69Edb643dB7808b424aC15E9a7