Уважаемые пользователи Голос!
Сайт доступен в режиме «чтение» до сентября 2020 года. Операции с токенами Golos, Cyber можно проводить, используя альтернативные клиенты или через эксплорер Cyberway. Подробности здесь: https://golos.io/@goloscore/operacii-s-tokenami-golos-cyber-1594822432061
С уважением, команда “Голос”
GOLOS
RU
EN
UA
vp-pravogolosa
6 лет назад

[В помощь блогерам "Голоса"] Действия и сведения, порочащие деловую репутацию

Всем здравствуйте! С Вами, как обычно, @nsp и мы продолжаем разбор жизненных ситуаций с точки зрения права.

В последнее время очень популярным является блогинг, то есть некий набор авторских текстов о тех или иных аспектах жизни, которые размещаются во всемирной сети «Интернет» в открытом доступе.

Не претендую на полную достоверность определения, однако общие черты можно уловить. Если Вы читаете настоящий текст, то, скорее всего, и так знаете, что такое блогинг. Ведь, по своей сути, «Голос» предоставляет необходимые инструменты для ведения собственного блога.

В связи с ведением блога возникает множество вопросов и сегодня хотелось бы сосредоточиться на таком аспекте, как действия, порочащие деловую репутацию. А точнее, в тексте будет представлено несколько моментов, позволяющих защититься от исков и возможного взыскания убытков в данной сфере..

Итак, для начала рассмотрим жизненную ситуацию.

В компании, занимающейся обработкой персональных данных физических лиц, работал сотрудник, который отвечал за законность передачи собранных данных третьим лицам. Однажды он узнал, что часть данных продается другим компаниям по основаниям, которые не отвечают требованиям законодательства.

Все было хорошо до того момента, пока этого сотрудника не уволили за прогул.

В отместку бывший сотрудник решил собрать доказательства, что персональные данные передаются без законных оснований, однако данная информация являлась конфиденциальной и сотрудник, формально, не имел к ней права доступа.

Тогда он решил завести свой собственный блог на популярном ресурсе и публиковать статьи о незаконной передаче данных в распоряжение третьих лиц.

Вопрос: будут ли данные действия и сведения порочить деловую репутацию компании?

Это зависит от множества обстоятельств. Попробуем с ними разобраться.

Прежде всего, в ГК РФ имеется ст. 152, которая позволяет компаниям судится с сотрудниками (и не только с сотрудниками) в связи с распространением неугодных сведений для компании. Данная статья распространяется также на юридические лица (пункт 11).
Вообще, стоит сказать, что ст. 152 не содержит конкретный перечень сведений и тут на выручку приходит судебная практика (подробнее см. пункт 7 Постановления Пленума ВС Суда РФ от 24.02.2005 № 3).

Пункт 1 ст. 152 ГК РФ закрепляет право требовать опровержения сведений, порочащих деловую репутацию, если не будет доказано, что такие сведения соответствуют действительности.

Однако, чтобы иск был удовлетворен, следует в обязательном порядке доказать три основных составляющих:

  • факт распространения сведений;
  • порочащий характер этих сведений;
  • несоответствие их действительности.

Отсутствие хотя бы одной из составляющих влечет отказ в иске (подробнее см. п. 4 Обзора судебной практики, утвержденного Президиумом ВС РФ 16 марта 2016 г.).

Рассмотрим каждое из условий отдельно.

Казалось бы, факт распространения ответчиком сведений об истце доказывается тем, что такие сведения имеются в личном блоге Ответчика, однако на практике возникает множество вопросов. Самый главный – связь между опубликованной статьей и личностью ответчика. Иными словами, истец должен доказать, что под псевдонимом автора, использованном на сайте скрывается личность Ответчика. Как Вы понимаете, Интернет предоставляет широкий набор возможностей для сокрытия личности автора, поэтому не всегда удается доказать данное обстоятельство.

Порочащий характер сведений, как уже говорилось, определяется самим истцом. Однако бывают случаи, когда такой характер неочевиден. В таком случае назначается судебная экспертиза, которая устанавливает порочащий характер рассмотренных сведений или его отсутствие.

Самое главное: у ответчика есть возможность доказать, что распространяемые сведения соответствуют действительности.

Возвращаясь к нашему примеру, если у бывшего сотрудника будут достаточные доказательства (договоры с третьими лицами, отсутствие согласий на передачу персональных данных третьим лицам и т.д.), то компания не сможет предъявить к нему данный вид иска.

Таким образом, необходимо иметь железобетонные доказательства публикуемых сведений, чтобы не пришлось в дальнейшем отстаивать свои интересы в суде.

Помните, я упомянул Обзор судебной практики? Пункт 6 данного Обзора очень интересен и предоставляет некий «лайфхак» для всех блогеров РФ.

Дело в том, что он исключает из судебной защиты по ст. 152 ГК РФ все сведения, которые носят оценочные суждения и в которых отсутствуют оскорбления. Это означает, что собственное мнение (например, обзор онлайн-игры) не порочит деловую репутацию. Возможно, данное знание поможет Вам при публикации очередной статьи в Вашем блоге.

В заключение хотелось бы обратиться к Вам, уважаемые авторы. Пожалуйста, всегда проверяйте источник своих доказательств на соответствие действительности, чтобы не нарваться на судебный иск.

Спасибо за уделенное время! Если у Вас имеются вопросы, пожелания, предложения, то с радостью готов их обсудить в комментариях.


Автор материала - @nsp


кдпв

Text.ru - 100.00%

1
19.110 GOLOS
На Golos с August 2017
Комментарии (2)
Сортировать по:
Сначала старые