Мучения фрилансера

Знаете, что не отличает одну среднестатистическую бабу от другой такой же среднестатистической бабы? Правильно, удивительная способность проснуться однажды утром с неумным желанием "а, ну-ка, я сейчас тут все резко поменяю".

Пробуждение сопровождалось мыслью: "Вертела я ваши фрилансы на МПХ". Один ушлый заказчик, прежде чем приступить к долгой плодотворной совместной работе, попросил меня проанализировать их соцсети. Дабы проверить мою компетентность в smm. На святом глазу я, как человек искренний и великодушный, подробно расписала, почему страница их полное говнецо и как легким движением руки превратить ее в красивую площадку для привлечения тех, кто деньгами готов сорить. Как вы догадываетесь, мне сделали "привет". Чтоб вам так бабы давали.

Заручившись настойчивым и непоколебимым желанием влезть в трудовую кабалу, я раскрыла портал по поиску работу. Убив впустую несколько часов своей нерезиновой жизни, я сделал несколько неутешительных выводов.

Во-первых, декретница – это клеймо еще года на полтора. Молодые мамашки не пользуются популярностью у работодателей. А зря. Беспощадный маркетинг создателей Свинки Пеппы и Фиксиков заставит любую яжмать коней из горящих изб вытаскивать. Умри, но купи. А перед этим заработай. Идеальная мотивация, но мало кто ее осознает.

Во-вторых, в 2017 году все еще просят заполнить анкету "фирменного" образца. Сами своими блокчейнами занимайтесь, у нас тут все по уставу. Да, работодателя до сих пор интересует, кто твой отец и где работает твой брат. Живу ли я в съемной квартире или выплачиваю ипотеку. И зачем-то мой ИНН. Ах, и коронное: пользование программами Word, Excel, 1C, архиваторы (Каааарл!!!). Про еще раз переписать все места учебы и работы я тактично помалкиваю. Вот такое чудо бюрократии предстало передо мной после отправки типового резюме. В сопроводительном письме было указано, что анкета только в формате pdf, заполучить .doc – как 40-летнюю девственницу замуж пристроить. Милейшая надпись мелким шрифтом "фирма оставляет за собой право не объяснять причину отказа" растопила мое ледяное сердце, отчаянно скучающее по детству 90-х.

Забавно, но собеседование мне все равно назначили. В сб в 9 вечера после второго деньрожденьевского шота судьба мне улыбнулась. Позвонила сквозь зубы говорящая тетя и пригласила меня на встречу с гендиректором. Хотя я и порывалась отправиться туда немедля, встреча так и не состоялась.

В-третьих, все хотят суперпрофи за $500 в месяц. И не осознают, что на эту сумму можно приобрести либо 3 часа суперпрофи либо готовую пахать яжмать. Но ни один из вариантов не подходит. Так и работают. Хрен пойми как.

Кстати любопытная справочка о текущей ситуации на рынке труда. Недавняя аналитика консалтингового агентства Boston Consulting Group выявило удручающую тенденцию. К 2025 году Россия будет испытывать жесткий дефицит в высококвалифицированных кадрах. 10 млн человек, способных к аналитической и творческой деятельности, обладающих навыками самодисциплины – так выглядят потребности рынка труда через 5-7 лет по результатам исследования "Россия 2025: от кадров к талантам".

Традиционно грешат на систему образования. Мол, готовят тупых исполнителей, не способных на творческий подход и нестандартные решения. Это раз. 91% российских работодателей сетует на то, что выпускники ВУЗов непригодны для работы по специальности. Волна бесполезных и бестолковых экономистов и юристов из нулевых сменилась... кем кстати, кто знает?

Во-вторых, стабильно оплачиваемая работа выглядит в глазах соискателей перспективнее, чем возможность карьерного роста. Знаменитая синица в руках беспощадна к изнывающему от полетов журавлю: "бля, да возьмите уже меня кто-нибудь". Поэтому дерзких и готовых работать за идею, а обучаться за свой счет – единицы. Я, вот например, и Вороныч. На всю деревню.

Ну, и третье, доля работников, занятых квалифицированным умственным трудом, не превышает 20%. По результатам исследования, 80% россиян не соответствуют занимаемой должности и не имеют необходимой компетенции для данной работы.

Занимательная статистика вам для обдумывания.

Таким образом, ситуация не сдвинулась с места. Я, как и прежде, вещаю со своего домашнего рабочего места (сидя под одеялом в одной кофте с ушами и 6 кружкой кофе). Хотя и сей факт не может не радовать. Ведь как известно, никакая работа все же лучше нелюбимой. В подтверждение этого исследователи из Университета штата Огайо нашли прямую связь между недовольством работой в 20-летнем возрасте и ухудшением здоровья в 40-летнем. Поэтому на потенциальный вопрос "а почему вы так долго не работали?" со спокойной совестью можно отвечать: "я ответственно отношусь к своему здоровью".