Ужасы нашего садика

Уж сколько раз твердили миру родителям: хотите, чтобы ваше дитятко было в тепле и комфорте –будьте любезны оплатить по прейскуранту.

За последние полтора месяца я посмотрела все из "бесплатного", что предлагает государство детям. Реакция однозначная: спасибо, я сыт. Очереди в поликлинику, очереди в садик, все это сопровождается громкогласным: "Не нравится – идите в платную" и "А что вы хотели за такую зарплату?!" На этом моменте у меня возникла вполне логичная потребность найти ответы на поставленные вопросы.

Я не поленилась, зашла на порталы с предложениями о работе. Средний уровень з/п участкового педиатра варьируется в районе 35000 (+/- 2000) рублей, медсестры – 28000 руб. С учетом того, что по области средний показатель без привязки к профессии стремится к 33000 руб., то получается не так уж и плохо. Что же они все время жалуются-то. Стабильная зарплата два раза в месяц, официальное трудоустройство, дополнительные дни отпуска... Смущает только та небольшая мелочь, что на участке все время подменные врачи... Почему они не идут, если все так хорошо? По каким карманам растаскивается заработанные педиатрами деньги, что они звереют на рабочем месте? К слову, за 3 года материнства я вывела свою статистику рабочего процесса участкового врача: 95% времени приема врач пишет и вклеивает бумажки. И медсестра тоже. Бумажек просто очень много.

С учетом уровня медицины, решили просто не болеть. Сидите дома – здоровее будете.

Закончили со здравоохранением, перешли к образованию. Тут как в поговорке: "Я думал, что на дне, пока снизу не постучались". Вот Христом Богом клянусь, или в кого вы там верите, но я действительно до недавних пор не знала, что 30 человек в группе – это норма. Как-то я привыкла к 12-15. Я не представляю, как выдерживают воспитатели. К слову, у нашей Натальи Александровны сегодня был успех – не вышла нянечка, зато пришли новые дети, кто в первый раз, кто с больничного.

Проблемы дошкольного образования негативно сказываются как на детях, так и на педагогах. Про родителей скромно умолчим, они прошли фронты регистратуры и битву за справку по форме "в бассейн".

Начнем с того, что квалифицированных специалистов в муниципальных садиках все меньше и меньше. "Золотые педагоги" советских времен медленно, но верно пополняют предподъездные лавочки. Что логично, потому что проработав лет 30-40, пора и на пенсию. Кто останется работать в сфере дошкольного образования. В этом году в СМИ мелькала информация от РАН о состоянии текущих дел:

Примерно половина работников частных садиков прежде работали в муниципальных, а вот смена работы в обратном направлении – редкий факт. При этом в коммерческих детских садах отмечается гораздо большее стремление воспитателей к карьерному росту.

Из этого получается вывод о неком заговоре. Будто бы все неучи из техникумов специально устроились в районные сады, чтобы там вогнать в ужас нестойких в психике родителей (типа меня). А пока они будут метаться в очередной ясельной медкомиссии, быстренько перебежать из муниципального сада в светленькие и уютные детские центры квартирного типа. Смешно и грустно одновременно.

Лично я за неделю сделала свои однозначные выводы. Да, за госуслуги мы платим копейки, да, детей много и на всех нянек не хватит. Но вопрос в отношении. Для меня стал показательным случай, когда я пришла забирать ребенка вечером, а воспитатель, которая к слову была подменная (с продленки) и ни разу меня не видела, не задала не единого вопроса, кто я и кем прихожусь. То есть приходите спокойно, выбирайте любого из оставшихся, если ребенок не исходит воплями о помощи, слова вам никто не скажет. А ребенок у меня, к слову один и та, что есть, меня вполне устраивает. Поэтому готовьте, мама Оля, кошелек.