Уважаемые пользователи Голос!
Сайт доступен в режиме «чтение» до сентября 2020 года. Операции с токенами Golos, Cyber можно проводить, используя альтернативные клиенты или через эксплорер Cyberway. Подробности здесь: https://golos.io/@goloscore/operacii-s-tokenami-golos-cyber-1594822432061
С уважением, команда “Голос”
GOLOS
RU
EN
UA
zhivchak
5 лет назад

Блокчейн и крипту в народ 2. Формирование цен и заработных плат в продовольственных магазинах.

На данный момент в России, как и во многих странах мира( в основном третьего мира), есть большая проблема с недооцененностью труда граждан. А именно несправедливая оплата труда, когда люди трудятся в отвратительных условиях и получают за это минимальные зарплаты, при этом зарабатывая компании миллионы рублей. Я не говорю вам что грузчик, продавец, кассир должны зарабатывать миллионы (кстати в таких сетях как пятерочка, это одна должность), но эти люди обеспечивают основную прибыль компании, от их действий, внешнего вида и знаний, зависит сколько народу и как часто будет закупаться в этом магазине.

Мое мнение, что на нынешний момент для города СПб в РФ, минимальная зарплата такого сотрудника должна составлять 30 000 рублей. Плюс компании должны прекратить сокращать должности и навешивать лишнюю нагрузку на сотрудников. Но этого не будет, потому что они жадные козлы.

И так, перейдем к нашим баранам, а именно что изменит криптовалюта и система блокчейна в системе формирования зарплат и цен в магазинах с продуктами питания.(подойдет для любых других магазинов, наверное)
Первый пункт, почему магазины не повышают ЗП сотрудников годами, а то и уменьшают. Это их нытье о низкой прибыли и о том что их зажимает государство. Для такого создается сайт со всеми закупками, движениями товаров и полной отчетности деятельности магазинов на системе блокчейн. Сервера так же висят у людей, они майнят за это свою копеечку и мы наблюдаем вскрывшийся обман. Мы начинаем видеть всех поставщиков, производителей и их комментарии. И узнаем что вон тот вкусный сыр, который в магазине стоит больше 1 000 рублей за килограмм, в закупке стоит всего 300 рублей. А вон то молочко по 60 рублей за литр, в закупе вместе с тарой, всего 20 рублей. И вот уже мы видим снижение цен, но при этом все равно гигантскую прибыль магазинов ежемесячно.
Второй пункт, элементарная жадность. За чем оплачивать три сотрудника по 25к в месяц (грузчик, продавец и кассир), когда можно повесить все на одного человека и платить ему 20к в месяц. Ну ничего что кассир работает с деньгами и он не должен физически уставать, да бы легко отличить подделку от настоящий купюры. Спросить на всякий случай у молодого человека документы, продавая ему алкоголь или урегулировать мелкий конфликт, на основании того что к примеру, покупатель посчитал полки в магазине грязными. И высказывает это кассиру, так как других лиц, представляющих магазин, рядом нет. Создавая блокчейн систему для магазинов, мы видим отзывы сотрудников, которые уже нельзя удалить. Каждый человек будет способен увидеть нарушения прав, сотрудника магазина и сотруднику проще будет доказать, что его права нарушаются. Плюс также свободный доступ в интернете ко всем камерам. И вот уже кассир, не должен в краткие миги перерыва в потоке покупателей, бежать выставлять консервы наполки или помогать разгрузить машину. А занимается своими прямыми обязанностями.
Пункт третий, формирование зарплаты и ее своевременные выплаты. Я считаю что не только у чиновников, но и каждого гражданина должна быть полностью белая заработная плата, которая видна по выплатам в интернете, на специальном ресурсе. ТУт мы создаем общий онлайн сервис, что-то по тип “бухгалтерия.рф”. Где перейдя по древу разделов, типа “Регион,город, район, объект” мы сможем открыть бухгалтерию любого объекта, будь то магазин,завод, школа или муниципалитет какой. Просмотреть зарплаты каждого, в которой будет прописано основание выплаты каждого рубля. Опять же из-за системы хранения блокчейна, подменить информацию будет не реально или по крайней мере куда сложнее и легче выявить. И вот уже кассир, отчитавшись в гос. Оргон о проделанной им работе, принесенный прибыли магазину, сверхурочной работе и многом другом. Получает не 15 тыся рублей за 15 рабочих смен в месяц минимум, а справедливые минимум тридцать. И вот уже директор троллейбусного парка, либо лишается зп выше 100к рублей, либо четырех лишних замов. И вот уже в институте профессора которые учат людей высшим наукам получают справедливую зп, а их начальник, который по большей части протирает свои штаны в кабинете, перестает получать миллионы за просто так.

Подобные технологии и их возможности, помогут миру стать справедливым, чтобы рабочий получал заслуженные деньги, чтобы не было коррупции и беззакония. Но увы, это не реально, пока у власти те, кто стоит сейчас. Пока она передается из рук в руки и народ как стадо баранов, продолжает голосовать за тех, кто гробит их страну. И я сейчас не только о России.
Суть денег в изначальном формате, упростить торговые сделки. Но до появления денег, всегда получал больше тот, кто производит этот труд, а не тот кто им руководит. Как только появилась первая валюта, труд обычного работника, начал неумолимо обесцениваться, инфляция идет много веков. И сейчас большая часть денег, находится у тех, кто их не достоин. Более того, те кто работают, умирают иногда с голода. Если вы сегодня работаете в месте где получаете достаточно для вас денег и думаете, что вас это не касается, вы сильно ошибаетесь. Так не будет вечно, после вас будут ваши дети, которым тут тоже жить!
С вами был О.М.П. Живчак, начавший серию для @whaler-fund с его системой бод https://golos.io/goldvoice/@whaler-fund/bod-na-golose-nedelya-6-miloserdie-grizli-i-predlozhenie-k-avtoram . А так же для @varwar с его программой chaos-legion .
Спасибо всем кто прочитал, если вам понравилось, то просьба помимо лайка, сделать репост и написать комментарий со своим мнением по данному тексту и по данному вопросу. Отвечу на все вопросы.

5
0.690 GOLOS
На Golos с September 2018
Комментарии (5)
Сортировать по:
Сначала старые