Какие три профессии сыграют на руку в 2030 году?
По статистике, на данный момент времени руководящие должности пользуются все большей популярностью, но никто не хочет занимать рабочие места.
Таким образом, в США за 20 последних лет число исполнителей снизилось на 11%, а менеджеров, наоборот, возросло на 41%. В связи с этим фирмы с большей ответственностью подходят к выбору персонала. И если Вас одолевает желание стать успешным, а трудолюбие бьет ключом, то зарекомендуйте себя в одной из следующих профессий: фрилансеры, способные и умелые продавцы, а также разработчики с чувством спроса. Теперь стоит раскрыть тему каждой из трех специальностей.
Фрилансеры
Каждая компания нацелена на увеличение прибыли. Поэтому рано или поздно приходится реализовать какие-либо новшества в продукции или в направлениях бизнеса. А это значит, что специалисты в области проектных работ придутся как нельзя кстати. Существуют особые биржи, которые помогают предприятиям оценить возможности и способности фрилансеров, а также подобрать требуемый персонал.
Например, Catalant Technologies имеет весьма удобную систему поиска: получая данные о новых клиентах, платформа сортирует их и помогает компаниям отыскать профессионалов с определенными навыками. Однако, площадка Catalant Technologies была усовершенствована. И теперь она может использоваться как своеобразный журнал для постоянных работников с их навыками и предрасположенностями. Такая система поможет компаниям дать трезвую оценку своим возможностям.
Следующая платформа под названием Reacha предлагает образовать целую сеть контактов с помощью «виртуальных визиток». Здесь вы сразу сможете отыскать человека с необходимыми профессиональными качествами и знаниями.
Успешные продажники, умеющие установить доверительные отношения с клиентами
В настоящее время компании сталкиваются с такой проблемой как отсутствие постоянных покупателей. В этом случае фирмы вынуждены отойти от устоявшегося способа продаж: оклад плюс процент от выручки, а иногда в эту схему может входить и премия. Такая модель может увеличить продажи, но не привлечь постоянных клиентов.
Каждый раз фирмы тратят все больше ресурсов для привлечения потенциальных покупателей и подталкивания их к покупке посредством «естественной рекламы». А тщательно отобранная информация о компании, услугах и товарах, предлагаемых ею, поможет в этом.
Главной целью нативной рекламы должно стать своеобразное обучение клиента, а не ярое продвижение продукции. Это позволит установить доверительные отношения между обеими сторонами, ведь клиент будет относиться благосклоннее, если открыто не заставлять его приобрести тот или иной предмет. Стоит отметить, что агрессивная реклама, по мнению многих маркетологов, давно не пользуется спросом и считается напрасной.
Но как научиться обучать? Абсолютный профи в этом - холдинг Inbound.org. Он специализируется на подготовке профессионалов в сфере входящего маркетинга. Здесь Вы найдете целое общество экспертов по продажам и маркетингу. Любое предприятие, которое заинтересованно во входящем маркетинге, может обратиться за помощью к Inbound.org. К слову, на сегодняшний день насчитывается более 150 000 человек, пользующихся данной площадкой.
Разработчики с ощущением востребованности
Крупные компании постоянно выделяют немалые средства на исследования рынков и разработку прогнозов. Очевидно, что перспективность бизнеса будет зависеть от умения составления тех самых прогнозов. Сразу после того, как предприятие выделит определенную потребность в услуге или товаре, он будет нуждаться в знатоках, способных сделать из спроса экономический ресурс (актив).
В таком деле очень часто применяется прикладное программное обеспечение – SaaS (software as a service). Что это значит? Вам предоставляется программное обеспечение не в личное владение, а лишь в аренду, то есть оно полностью контролируется провайдером, который взимает определенны платежи. Использование такой модели растет и растет, ее пускают в дело в абсолютно разных областях.
Примером может послужить свеженький стартап Awari. Место его основания - Канзас-Сити. Площадка направлена на устранение несправедливости при трудоустройстве. Или же Entelligo – SaaS платформа, открывшаяся в Амстердаме, главным ориентиром которой являются холдинги по реализации в области нетрадиционного получения, передачи и использования энергии. Так, посредством энергетического обследования можно открыть доступ к новым клиентам и потребителям.
Несомненное преимущество всегда находится в руках тех компаний, которые сотрудничают со специалистами, способными чувствовать и предугадывать спрос на методы и технические приемы. Разработчики, умеющие отвечать на эту потребность, будут пользоваться популярностью среди работодателей.
Над материалом работали
Текст: Константин Портнягин ☆
Редактор: @grafcat ▲
Фото: @sibr.hus ▲
Предыдущие статьи
★ Идеи для бизнеса в эпоху беспилотных электромобилей
★ Блокчейн в здравоохранении
★ Агенты влияния - как выбирать и работать?
