Короткая заметка про мотивацию

 Цитата из статьи про мотивацию: " Крайне важно рассматривать все эти факторы в совокупности — мнение работников и их поведение, а также усилия, которые они прикладывают для улучшения показателей компании, — чтобы выяснить, какие рычаги использовать, чтобы мотивировать людей, работающих на вас. Ведь рычаги, которые имеют значение для Мэри, не будут иметь такого же значения для Джона. "

Выделен фрагмент мною и об этом я хотел здесь чуть поговорить. 

Обратите внимание, вокруг много желающих замотивировать Вас работать на них. Хорошо это или плохо?  Этот вопрос из разряда: "Хорошо ли или плохо, что волки едят зайцев".  С точки зрения природы - это просто есть, это закон природы. И социум также часть Природы с большой буквы. Тут тоже есть свои законы, по которым если человек согласен, то он будет работать на другого человека. Причем другой может также работать на другого, и таким образом естественно выстраиваются иерархические цепочки. 

Бывает, что согласие быть рабом (работать на) - согласие вынужденное и такое, которое всегда человека гнетет.  Как же уйти от этого?  Очень просто и решение давно найдено людьми.  Надо работать на себя!  При этом вовсе необязательно из существующих иерархических цепочек выпадать полностью.  "Работа на кого то" давно уже легко заменяется "сущностями" "Сотрудничество" , "Партнерство" и "Обмен ценностями на взаимовыгодной основе".  Надо просто (среди русскоязычных)  запретить прежде всего себе состояния, когда тебя могут смотивировать на работу (рабство) или на предоставление услуг (слуга).  Русский язык отражает толерантность русских людей к хозяевам и барам, это историческая данность, которую можно с щемящим чувством причастности к своему народу ощущать, но далее культивировать, потому что это традиция - было бы очень странно.

Поэтому, когда Вас в будут мотивировать на работу, скажите: "СТОП, давайте по-другому. Я очень мотивирован к "работе на себя!", воспользуйтесь этой мотивацией и покажите, как и какими ценностями мы можем обменяться, чтобы было всем нам выгодно. Со своей стороны я могу предложить следующие ценности: ".... "

Именно "мотивация работы на себя" должна будет стать также одним из условий, которое повлечет понимание человеком большой пользы и даже необходимости иметь собственную (собой эмитированную) валюту.  Так как в таком случае обмен ценностями на взаимовыгодной основе будет происходить наиболее естественным и при этом высокотехнологичным способом.